Association Maladie et Accident au Travail

Aide aux victimes : maladie professionnelle et accident du travail


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Simulateur d’indemnisation d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail

Pour toutes vos questions l’Association est là pour vous répondre du Lundi au Vendredi de 9h00 à 18h00.
“Vous pouvez compter sur l’Association d'Aide aux Victimes de France pour vous épauler. Bon courage à chacun.”
Le président d’honneur de l’AVF, Patrick Kloepfer

Page mise à jour le 26/04/2020 par Association d'Aide aux Victimes de France

Simulateur gratuit de la rente suite à une incapacité après un accident du travail ou à une maladie professionnelle :

Comment est calculé la rente ?

Si vous avez moins de 10% d’IPP

Si votre taux d’incapacité est inférieur à 10 %, vous obtenez un forfait versé en une seule fois. Il n’y a pas de rente possible. Voici le montant de l’indemnité en capital en fonction du taux d’incapacité permanente (IPP) :

Taux d’incapacité permanenteMontant de l’indemnité en capital
1 %418.96 €
2 %680.96 €
3 %995.08 €
4 %1 570.57 €
5 %1 989.64 €
6 %2 460.85 €
7 %2 984.21 €
8 %3 560.36 €
9 %4 188.62 €

Si vous avez plus de 10% d’IPP

Si votre taux d’Incapacité Permanente est supérieure à 10%, vous bénéficiez d’une rente jusqu’à votre décès. En d’autres termes, il vous sera versé une indemnisation tous les mois ou tous les trimestres jusqu’à la fin de votre vie.

1ère étape : calculer votre revenu annuel

Calculer votre revenu annuel sur les 12 derniers mois précédant votre arrêt de travail. Vous pouvez prendre le montant mensuel de votre dernier salaire et le multiplier par 12.

2ème étape : calculer le revenu de référence utilisé

Si votre salaire est inférieur au salaire minimum des rentes soit 18 154.62 euros (l’équivalent du SMIC annuel), c’est cette somme qui sera utilisée pour les calculs.

Si votre salaire est inférieur au double du minimum des rentes, soit moins de 36 309.24 euros par an, votre salaire annuel est utilisé pour les calculs

Si votre salaire est de plus du double du minimum des rentes, soit plus de 36 309.24 euros, le salaire utilisé pour les calculs sera le double du minimum des rentes (36 309.24 €) auquel il faudra ajouter le tiers de ce que vous avez gagné au dessus de cette somme dans la limite de 8 fois le minimum des rentes soit 145 236.96 €. Ainsi, vos revenus au dessus de 145 236.96 € ne seront jamais considérés.

3ème étape : calculer le coefficient et la rente

Une fois votre revenu de référence calculé il faut désormais calculer le coefficient de rente qui se base sur le taux d’incapacité IPP.

Le coefficient est égal à l’addition de la moitié du taux IPP en dessous de 50% et au taux plus la moitié au dessus de 50%

Une fois le coefficient calculé il faut le multiplier au revenu de référence pour obtenir votre rente.

4ème étape : calculer l’échéance

Si votre taux d’IPP est supérieur à 50% votre rente sera versée mensuellement.

Si votre taux d’incapacité est inférieur à 50%, votre rente sera versée trimestriellement.