Procédures en ligne des litiges avec la Sécurité Sociale

Epicondylite

Faites votre recours directement en ligne grâce au service de l’AIVF

AIVF vous permet de faire vos recours en ligne pour contester une décision de la sécurité sociale par exemple en cas de maladie professionnelle Epicondylite . C’est pratique, c’est rapide et c’est gratuit ! Cette aide s’occupe de la mise en forme de votre recours et des envois postaux en respectant les règles de saisine. La saisine du CRA, du TASS, du TCI, du CRRMP est gratuite et sans frais. Il n’est pas obligatoire de s’adjoindre un avocat. Il peut cependant parfois être judicieux de vous en adjoindre un, par exemple en cas de faute inexcusable.

Epicondylite Maladie Professionnelle

épicondylite maladie professionnelle L’épicondylite est une maladie professionnelle qui est reconnue par le tableau n°57 des maladies professionnelles.
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Celle-ci apparaît chez les individus qui utilisent des mouvements répétés de préhension ou d’extension de la main.
épicondylite maladie professionnelle La maladie professionnelle épicondylite est une maladie professionnelle plutôt douloureuse du coude.
épicondylite maladie professionnelle L’épicondylite en tant que tel concerne l’inflammation qui survient dans le voisinage d’une  saillie osseuse de l’os du bras  au-dessus de l’articulation du coude.
épicondylite maladie professionnelle L’épicondylite fait partie des TMS ( troubles musculo squelettiques )
épicondylite maladie professionnelle Il arrive que celle-ci survienne peu de temps après un nouveau travail ou progressivement. C’est le plus souvent le bras dominant qui est touché.
épicondylite maladie professionnelle La douleur commence avec une sensibilité. Ensuite une douleur apparaît au moindre contact et celle-ci s’étend à la fac externe du coude et de l’avant bras.

Comment faire reconnaître votre maladie professionnelle Epicondylite ? Il faut d’abord que vous ayez un diagnostic clinique médical qui indique cette pathologie. Il conviendra ensuite de regarder dans la liste de pathologies des tableaux maladies professionnelles ( voir sur le site la rubrique ) si les critères semblent réunis. Il convient ensuite d’avertir la CPAM d’un arrêt de travail maladie dans le délai de 15 jours. C’est votre médecin traitant qui remplie la déclaration. La CPAM adresse ensuite un formulaire à compléter et à renvoyer. SI la maladie est prévue dans le tableau la décision sera rapide. Si elle n’est pas prévue celle-ci fera l’objet d’une étude mais que si cette maladie Epicondylite entraîne une incapacité d’au moins 25 pour cent. La CPAM fait une enquête auprès du CRRMP. C’est le CRRMP qui rend son avis positif ou non. La CPAM a trois mois pour statuer sur le caractère de la maladie Epicondylite est professionnelle ou non. Le délai de reconnaissance de maladie professionnelle Epicondylite est donc de trois mois ou de six mois quand le dossier passe par le CRRMP. Passé ce délai il y a accord tacite de reconnaissance de la maladie professionnelle Epicondylite.